Вы здесь

Эстафету принял Нарьян-Мар

Сервисное обслуживание вахтовых посёлков, организация питания, быта и отдыха нефтяников на промыслах, программа «ЗОЖ» и многие другие вопросы стали темами для обсуждения на выездной конференции ключевых сотрудников производственной социальной сферы дочерних предприятий ПАО «НК «Роснефть». 

Подобное мероприятие для представителей социальных служб Компании – уже сложившаяся традиция. Ежегодно профильные специалисты собираются для обмена опытом в одном из городов, где осуществляет свою деятельность Роснефть. В этом году эстафетную палочку передали Нарьян-Мару. В начале сентября в заполярный город съехались старожилы и новички соц-сферы из Сахалина, Томска, Ванкора, Тюмени, Оренбурга, Москвы, Уфы, Усинска и многих других городов нашей страны.

Принимающей стороной выступило ООО «Башнефть-Полюс», работающее в Ненецком округе с 2011 года и разрабатывающее месторождения имени Романа Требса и Анатолия Титова. 

В самом начале конференции тон и настроение мероприятию задал директор Департамента социального развития и корпоративной культуры ПАО «НК «Роснефть» Пётр Зимовски. В своём видеоприветствии он призвал коллег быть максимально активными, впитывать как губка полезную информацию, задавать вопросы спикерам и коллегам, проявлять инициативу и креативность. 

Все эти навыки пригодились участникам в ходе проведения деловой игры на месторождении имени Требса. Преодолев на вертолётах расстояние 230 км, соцдесант высадился в тундре на опорной базе промысла. Здесь участникам, которых поделили на четыре команды, предстояло осмотреть и исследовать АБК, медпункт, общежитие, столовую, спорткомплекс, пожарное депо и химчистку. Последняя пользовалась особой популярностью, так как сегодня не каждое предприятие может похвастать наличием сухой химчистки, работающей в автономном режиме.

После завершения турне по соцобъектам промысла участница конференции, и.о. начальника управления делами ООО «РН – Северная нефть» Наталья Седых поделилась своим впечатлением:

– Тот уровень, который продемонстрировали сотрудники ООО «Башнефть-Полюс, считаю очень достойным. Здесь видна работа профессионалов, и что главное – человеческий подход. Если бы здесь ещё был детский сад и школа (улыбается), то на Требса можно жить постоянно.

Вернувшись с месторождения, команды сразу принялись за подготовку проектов, в которых должны были по результатам наблюдений обобщить свои предложения в области организации питания и быта вахтовиков. Затем состоялась их защита. 

Жюри, в составе которого были организаторы мероприятия, оценивало работу строго, но в итоге признало, что все команды справились с заданием на отлично.

Член жюри, начальник управления производственной социальной сферы профильного Департамента ПАО «НК «Роснефть» Ольга Якунина отметила, что было очень интересно наблюдать за работой команд. Несмотря на то, что присутствовали колкие вопросы, чувствуется, что все зарядились положительными эмоциями. Хочется, чтобы они сохранялись на протяжении года, и на следующей конференции мы услышали о тех достижениях в соцсфере, которых удалось добиться. 

Финальным и очень важным аккордом конференции стал семинар, где участникам подробно рассказали об особенностях закупочных кампаний, оформлении документации и выявления недобросовестных подрядчиков. 

Не менее интересной оказалась и культурная программа конференции. Её участники познакомились с песнями и танцами ненцев, коми, усть-цилёмцев, посетили краеведческий музей, посмотрели матч по хоккею. Особый восторг вызвала экскурсия в Центр арктического туризма, где гости с удовольствием позировали в ненецких малицах, кормили оленей и повязывали ленточку на дерево счастья, загадывая самые сокровенные желания.     

По мнению участников и организаторов, конференция прошла успешно и продуктивно, а главное – дала положительный заряд для новых свершений.