Вы здесь

Санитарной катастрофы не будет

Рабочие места и уровень заработной платы для всего персонала Ненецкой окружной больницы будут сохранены.

Вице-губернатор Надежда Дедяева во вторник на брифинге с окружными журналистами рассказала о кадровых изменениях в Ненецкой окружной больнице. Как пояснила Надежда Валентиновна, кадровые перемены связаны «с приведением ситуации с младшим медицинским персоналом в соответствие с действующим федеральным законодательством».
Заместитель губернатора по социальным вопросам рассказала, что согласно квалификационным требованиям и профессиональному стандарту, младший медицинский работник (санитарка или младшая медицинская сестра по уходу) обязан иметь среднее (полное) общее образование и медицинскую подготовку (начальное профессиональное медицинское обучение по своей должности). Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» для должностей «санитар» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными» был утвержден приказом Минтруда России в 2016 году.
Вместе с тем, как показал мониторинг, на сегодняшний день почти 90% младшего медицинского персонала окружной больницы не соответствует новым квалификационным требованиям. Кроме того, около 15% из них не имеют даже среднего (полного) общего образования. Кадровые изменения в окружной больнице затронули 160 человек.
– Чтобы сохранить для них рабочие места и прежний уровень заработной платы и в то же время не нарушать требования профстандартов, было принято решение о переводе этой части персонала в уборщики служебных помещений, – пояснила Надежда Дедяева. – В таком случае квалификационные требования не предъявляются, в договоре лишь будет указано, что специалисты смогут выполнять поручения медсестер, не связанные с медицинскими манипуляциями.
Так, с 1 октября часть младшего медперсонала – сотрудники поликлиник (взрослой, детской и женской консультации), а также параклинической службы (клинико-диагностической лаборатории, отделения переливания крови, УЗИ и др.) – уже пере-шли на новые должности. С 1 ноября переводятся все остальные. Это порядка 100 человек.
Надежда Дедяева подчеркнула, что данное решение позволяет сохранить для всех рабочие места, прежний уровень зарплаты, все действующие сегодня компенсации и гарантии. Другие варианты решения проблемы повлекли бы сокращение персонала или снижение заработка.