Вы здесь

«Белая» зарплата – достойная пенсия

Пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал.

К сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально незащищенными. Дело в том, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение пенсионного счета работника не поступают, или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере.

По различным данным, в России «серые» зарплаты составляют более 40% всех выплат. Недобросовестный работодатель ищет свою выгоду, не думая о благополучии сотрудников в старости. А потому позаботиться о себе может только сам человек. Если работник соглашается разделить свою зарплату на «белую» и «серую» – он попросту обманывает себя сам: предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком. И специалисты Пенсионного фонда уже ничем помочь не смогут.

Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу в очередной раз напоминает, что заботиться о своем будущем нужно сегодня.

Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных страхователем на заработную плату работника и, таким образом, зависит от того заработка, с которого перечисляются страховые взносы в ПФР.

Откажитесь от зарплаты в «конверте»! Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию. Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем большая сумма будет отражена на этом счете – тем больше будет ваша пенсия.

Чтобы узнать, перечисляет ли работодатель за вас страховые взносы в надлежащем объеме, проверяйте состояние вашего пенсионного счета. Это можно сделать несколькими способами: лично в Отделении ПФР, через Сбербанк России или на едином портале госуслуг.

Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по НАО по «телефону доверия» 4-57-16.

Пресс-служба ОПФР по НАО