Портал «Работа в России» помогает гражданам найти подходящую работу в любом регионе, а работодателям – хороших сотрудников
Только за три месяца нынешнего года на сайте зарегистрировалось 400 соискателей, тогда как за весь 2018-й было размещено всего 455 резюме.
Портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru) – это государственная информационная система федеральной службы по труду и занятости, которая обеспечивает доступ к общероссийской базе вакансий во всех регионах страны.
– Она формируется центрами занятости населения и работодателями. Портал действует, как и большинство сайтов по поиску работы, но не является коммерческим. Он предоставляет свой ресурс работодателям и соискателям абсолютно бесплатно, – поясняет исполняющий обязанности директора КУ НАО «Центр занятости населения» Юрий Седеев. Граждане могут быть полностью уверены, что не столкнутся с недобросовестными компаниями или организациями, здесь нет никакой рекламы и спама. Все организации, информация о которых размещена на сайте, проходят серьёзную проверку, а вакансии подтверждены органами службы занятости. Поэтому случаи мошенничества и несоблюдение трудового законодательства практически сведены к нулю.
Пользоваться порталом могут как работодатели, заявляя об организации и имеющихся вакансиях, так и заинтересованные граждане, которые ищут подходящую работу.
– Чтобы создать на портале резюме, откликнуться на вакансию или получить приглашение от работодателя, гражданам нужно зарегистрироваться и авторизоваться через сайт госуслуг, – продолжает наш собеседник. – Они могут мониторить вакансии как на территории своего субъекта, так и в иных регионах, если рассматривается переезд в другой город. По желанию соискатели, имея несколько образований, могут размещать не одно резюме. Здесь они указывают уровень своей подготовки, опыт работы, историю трудовой деятельности, дополнительные сертификаты, семейное положение. Также есть такая вкладка, где человек указывает, готов ли он к переезду.
В Ненецком округе эксплуатировать сайт «Работа в России» начали года три назад, но вот активно популяризировать его стали с 2017 года. Тогда резюме размещали немногие. Надо сказать, что чаще порталом пользовались жители, нежели работодатели. Сегодня же в общероссийском рейтинге по количеству размещённых вакансий Ненецкий округ занимает первое место. А вот в рейтинге субъектов по размещению резюме – пока на девятом.
– В нынешнем году наблюдается довольно позитивная динамика по использованию портала. На сайтах различных учреждений сделали электронные баннеры, ведём индивидуальную работу с гражданами, которые к нам обращаются, чтобы найти работу. На данный момент с начала года ежемесячно на портал загружается более 100 резюме от безработных и тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на другое место, –
отметил Юрий Седеев.
По его словам, есть даже соискатели, которые ищут работу в другом регионе. Они регистрируются и указывают свои навыки и квалификацию, конкретизируя в какой регион и на каких условиях готовы к переезду.
Если граждане не могут самостоятельно работать с ресурсом, то специалисты Центра занятости всегда помогут зарегистрироваться, подготовить резюме и опубликовать его на портале. Внутреннее взаимодействие с работодателем они ведут уже сами.
По словам руководителя Центра, наиболее распространённые запросы среди работодателей на портале идут на продавцов продовольственных и промышленных товаров, охранников, водителей большегрузных автомобилей и тракторов.
Есть кадровый голод в педагогической и сфере здравоохранения, требуются узкопрофильные специалисты в авиации, в том числе лётчики, техники. Это те вакансии, на которые работодатели достаточно долго не могут найти специалистов. На сегодняшний день нет ни одного зарегистрированного безработного, имеющего подходящие навыки и компетенции.
Что касается продавцов, здесь каждый находит работу по-разному. Всё зависит от требований работодателя. Одним достаточно наличия аттестата об окончании школы, другим необходимо профобразование и опыт работы. Нередки ситуации, когда в Центре занятости на учёте состоят люди, имеющие опыт работы, и вакансии есть у работодателей, однако друг другу они не подходят, так как от соискателя требуются дополнительные навыки. И это – условие и требование работодателя, что вполне справедливо и объективно.
Наиболее популярны среди безработных неквалифицированные рабочие места – сторож, разнорабочий, вахтёр, дорожный или подсобный рабочий. На эти вакансии максимальный спрос, но на рынке труда они практически отсутствуют. Большой спрос на плотников, электриков, слесарей, однако вакансий по рабочим специальностям, увы, пока не предложено.
На сегодняшний день в банке портала «Работа в России» находится 955 резюме от специалистов с определёнными навыками и уровнем подготовки. Рекомендуем работодателям регулярно использовать данный сервис для быстрого поиска работников, а гражданам, испытывающим сложности трудоустройства, периодически мониторить его.
