Вы здесь

Квота на работу

Администрация Ненецкого автономного округа на заседании в понедельник одобрила законопроект «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан в НАО».

Квотирование коснется работодателей с численностью штата свыше 50 человек. Они будут обязаны формировать не менее 30% штата из лиц, постоянно проживающих в НАО не менее 15 лет, и из граждан с «цензом оседлости» пять лет, являющихся одинокими или многодетными (воспитывающими пять и более несовершеннолетних детей) родителями, а также лицами из числа детей-сирот в возрасте от 18 до 23 лет.

Предполагается, что квота будет вводиться поэтапно. – В 2016 году это будет 10%, в 2017-м – 20%, в 2018-м и в последующие годы – 30%.

В ближайшее время документ будет внесен в Собрание депутатов. «Нулевое» чтение в комиссии по социальной политике парламента он уже прошел.

– Как руководитель региона я хочу, чтобы все наши жители, постоянно проживающие здесь, имели возможность работать и содержать свои семьи, – сказал губернатор Игорь Кошин. – Для этого был предпринят ряд шагов – достигнуты договоренности с недропользователями, создана инфраструктура для открытия собственного бизнеса. Сегодня мы переходим на следующий этап – с помощью закона обяжем работодателей трудоустраивать местных жителей.