Вы здесь

Метаморфозы трудоустройства

В НАО год от года сложнее найти работу, не требующую квалификации

На прошлой неделе в Нарьян-Маре состоялось очередное заседание координационного совета по вопросам занятости населения. Было проанализировано положение дел на региональном рынке труда. Участники встречи обсудили возможные пути решения проблем, связанных с высоким уровнем безработицы в субъекте РФ.

Показатели, характеризующие ее состояние, увы, по-прежнему удручают. Они хуже, нежели по России в целом и, в частности, по Северо-Западному федеральному округу. 

Сравним цифры. По информации Минтруда, на 26 июля уровень регистрируемой безработицы в нашей стране снизился до 1,1% от численности экономически активного населения. На данный момент список официальных безработных насчитывает чуть более 801 тысячи человек (годом ранее в него входило 948 тысяч россиян). При этом количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, превысило 1,6 млн единиц.

Как на общем фоне выглядит ситуация в нашем регионе? На заседании координационного совета исполняющий обязанности директора Центра занятости населения НАО Николай Миловский доложил, что уровень безработицы на 1 августа составил 2,6 %, а коэффициент напряженности на рынке труда (численность не имеющих работы граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) также не вселяет оптимизма – он равен 1,4. 

Кроме того, помимо официальной, наверняка имеет место быть и безработица, остающаяся в тени. Посудите сами: с начала 2017 года 97 предприятий и организации предоставили сведения о предполагаемом увольнении 846 работников в связи с сокращением численности персонала или оптимизацией штатного расписания. Однако в Центр занятости населения обратились лишь 355 человек, из них были признаны безработными 183. А остальные где? Хотелось бы верить, все они самостоятельно смогли найти работу, но ведь понятно же, что это отнюдь не так.

Несправедливым выглядело бы предположение, что в структурах окружной исполнительной власти лишь безучастно констатируют факты, не пытаясь влиять на ситуацию. Она могла быть намного хуже, если бы не предпринимались активные действия, направленные на оказание помощи жителям НАО в поисках ими источников заработка.

С начала года было проведено 5 ярмарок вакансий, организовано профессиональное обучение 64 безработных земляков и семи женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, а к участию в общественных работах был привлечен 101 человек. Государственная услуга по содействию самозанятости предоставлена 39 гражданам, госуслугой по профессиональной ориентации воспользовались 890 жителей региона.

И все это, надо признать, не прошло без пользы. Иначе сложно объяснить, почему количество граждан, снятых с регистрационного учета с начала 2017 года, достигло 849 человек. Даже если принять во внимание, что кто-то просто вовремя не явился на перерегистрацию, положительный эффект явно присутствует.

В рамках 14 заключенных государственных контрактов и договоров между окружным Центром занятости населения и образовательными организациями на дополнительное профессиональное обучение был направлен 71 человек. 

Одни осваивали профессии пекаря, повара, слесаря-сантехника, машиниста автогрейдера, продавца, делопроизводителя. Другие постигали тонкости бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса. 15 человек предметно изучали контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

По консолидированному мнению участников заседания регионального координационного совета по вопросам занятости, в дальнейшем необходимость приобретения безработными новых, востребованных на рынке труда навыков, станет еще более актуальной. Ведь уже сегодня труднее всего в НАО устроиться… разнорабочим. Низкоквалифицированный физический труд (бери больше, кидай дальше) нынче не в чести, и такие вакансии наперечет. 

Остаться не у дел плохо, спору нет. В полной мере прочувствовать всю тягостность роли безработного дано лишь тем, кому довелось пройти через это. И показатель 2,6% только отчасти отражает глубину проблемы. От безработицы страдают вовсе не два или три человека из каждых ста земляков. Ведь они же, как правило, не одиноки, у них есть семьи, родные и близкие. Поэтому можно с большой долей уверенности утверждать, что как минимум в одной из десяти семей кто-нибудь занят безуспешными поисками работы.

Но и за уже выполненную работу порой не удается получить денежное вознаграждение. Об этом на заседании координационного совета тоже говорили. Безусловным лидером, с которого никому не стоит брать пример, в НАО по этой части был и остается Нарьян-Марстрой. По состоянию на 26 июля задолженность по заработной плате перед персоналом там превышала 10 млн 160 тысяч рублей. Общая численность работников, которым в полном объеме не выплачены деньги за их труд, составляет 111 человек.

Эти данные привел заместитель руководителя департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Павел Шевелёв. Он добавил, что у Нарьян-Марстроя имеется и большая задолженность по сохраняемому среднему заработку уволенных в связи с сокращением 156 работников (на период их трудоустройства) – свыше 9 млн 721 тысячи рублей. Приплюсуем к этому 384 тысячи рублей задолженности по процентам за несвоевременные выплаты.

Впрочем, за последние пару месяцев некоторые позитивные сдвиги все-таки произошли. Пусть и позже, чем могло это сделать, но предприятие приступило к продаже своего движимого имущества, то есть автотранспорта, а также имеющихся в наличии строительных материалов: кирпича, плит и т.д. На очереди – продажа комнат ведомственного общежития строителей. Сейчас для этого спешно оформляются регистрационные документы. Вырученных денег должно хватить на погашение основной части долгов.

Обсуждались на заседании координационного совета по вопросам занятости и другие важные проблемы. К ним мы вернемся в одном из ближайших номеров «НВ».