Вы здесь

От первого лица

– Моя работа – это все, что связано с людьми, – такими словами начала разговор заместитель главы администрации Ненецкого автономного округа по социальным вопросам Галина Медведева. На этот пост она была назначена два месяца назад.

В округе Галину Брониславовну многие знают как опытного педагога. В последнее время она возглавляла Ненецкий аграрно-экономический техникум. Ранее была директором Нарьян-Марского филиала Поморского университета и преподавала в педколледже. Учитель с тридцатилетним стажем, Галина Медведева тактична и сдержанна, она способна легко и быстро найти общий язык с собеседником.

– Галина Брониславовна, расскажите, пожалуйста, о себе.

– Родилась в Нарьян-Маре в 1960 году, до четвертого класса мы жили в деревне Макарово, потом переехали в Нарьян-Мар. Училась сначала в школе № 3, затем в школе № 1. Окончила Архангельский педагогический институт имени М.В. Ломоносова по специальности учитель истории, обществоведения и английского языка, вышла замуж и осталась в Архангельске. Работала ответственным секретарем в просветительской организации – обществе «Знание», в Ломоносовском районе г. Архангельска. У нас была сильная команда из педагогов АЛТИ и Поморского университета. Мы занимались организацией лекций на предприятиях и читали лекции сами в разных аудиториях. Это была хорошая комсомольско-партийная общественная школа. И очень ценный опыт – живое общение с людьми. Затем мужа, он – военнослужащий, перевели сюда служить, и в августе 1991 года мы на три года переехали в Нарьян-Мар. Эти три года продолжаются до сих пор. Я люблю Нарьян-Мар! Пока мы жили в Архангельске, связи с родиной не теряла. Мы ежегодно приезжали сюда в отпуск. Мой отец, к сожалению, рано умер, в 1990 году в возрасте 48 лет, а мама всю жизнь живет здесь. Она фельдшер по образованию, более пятидесяти лет проработала в окружной поликлинике, была старшей медсестрой.

– Когда поступило приглашение стать заместителем главы администрации, вы сомневались или согласились не раздумывая?

– Я долго взвешивала все «за» и «против», смогу ли оказаться полезной именно на этом месте? Социальный блок – это здравоохранение, образование, социальная защита, культура, все, что касается каждого человека, это высокая ответственность. С 2005 по 2014 год я была депутатом горсовета, с 2006 года – председателем постоянной комиссии по вопросам социальной политики в городском Совете, поэтому нельзя сказать, что это абсолютно новое для меня направление. Однако объем и уровень проблем, а они есть и будут всегда, немного настораживал.

Порой мне кажется, что если бы это был незнакомый город, было бы проще. Здесь меня знают как руководителя образовательного учреждения, преподавателя, председателя комиссии ЕГЭ по общест-вознанию, знают как бывшую ученицу, просто как соседку, меня в больнице многие знают, потому что мама там работала, в сельском хозяйстве, потому что отец отдал всю жизнь ему. Поэтому и ответственности вдвое больше.

– Какими были самые первые дни вашей работы в новой должности? Наверное, это трудно – отвечать за все сразу?

– Меня утвердили 20 мая, а к работе я приступила с пятого июня. Буквально с первых дней работы приходилось изучать, смотреть, вникать, то есть как учат плавать, бросая в воду. Очень хотелось бы, чтобы вот эта пресловутая фраза «не наши полномочия» забылась. И не только в отношениях между Архангельской областью и округом, тем более, что это больше не актуально, но и внутри, между муниципалами. Не важно, чьи полномочия, мы должны качественно их исполнять, причем все вместе. И образование, и культура должны быть на высоком уровне и в городе, и на селе. Люди должны это чувствовать. Это касается и здравоохранения. Где бы человек не находился, он должен получить квалифицированную медицинскую помощь.

– С кем вы работаете в тесной связке?

– Это, прежде всего, руководители подведомственных управ-лений – труда и соцзащиты, здравоохранения, образования и культуры. Кроме того, мы плотно взаимодействуем с муниципалами. Все вопросы стараемся решать совместно с мэрией и администрацией Заполярного района. Потому что округ един, бюджет один, и люди мыслят себя в единстве. В настоящее время проводим мониторинг по строительству объектов культуры и образования. К примеру, выносится на обсуждение вопрос: есть ли смысл строить в деревне школу на 150 мест, если сегодня в этой деревне всего 50 учеников? Может быть, и есть! Надо проанализировать, насколько в этом селе развито производство, остается ли на селе молодежь, увеличивается ли рождаемость. Решение принимается коллегиально. Это очень важно – обменяться мнениями. Сейчас также решается вопрос пристройки к Ненецкой окружной больнице, строительства клинико-диагностического корпуса. Всем понятно, что новая поликлиника нужна! Планируется до конца года ввести в эксплуатацию новое здание лабораторно-диагностического корпуса.

– В настоящее время продолжается процесс передачи полномочий Ненецкому округу. Насколько оперативно это происходит? Как складываются взаимоотношения с коллегами из Архангельска?

– Взаимопонимание с Архангельском у нас есть, все очень конструктивно, по-деловому. Надо четко понимать, что мы не просто забираем полномочия, которые раньше самостоятельно исполняли, но и получаем новые. К примеру, в здравоохранении – это закупка лекарственных препаратов по федеральному перечню. Будут созданы два новых отдела – лицензирования, аккредитации и надзора в сфере образования и здравоохранения. Фактически это полномочия Федерации, которые переданы субъекту.

– Сможет ли округ со всем этим справиться? У нас есть нужные специалисты?

– Представители Архангельской области готовы поделиться с нами своими знаниями и опытом, если это будет необходимо, принять на стажировку специалистов, то есть готовы оказать любую посильную помощь. Если в прежние годы в отношениях области и округа и была некая настороженность, то теперь мы полноправные партнеры.

– С какими идеями вы пришли на новую работу?

– Идей много, их можно озвучить, но будет логичнее воплотить хотя бы одну из них в жизнь и потом уже об этом рассказывать. Сначала надо выработать четкую концепцию – понять, что мы хотим улучшить. К примеру, если речь идет об образовании, то здесь, на мой взгляд, не хватает сетевого взаимодействия не только внутри городских школ, но и включая школы Заполярного района.

В городе традиционно каждое лето работают детские оздоровительные площадки при школах. Дети в восторге. Так почему бы нам не пойти дальше и не создать летние творческие лагеря при учреждениях культуры не только для городских, но и сельских детей? Юных художников, певцов и музыкантов немало и в городе, и на селе. Талантливых детей надо объединить, чтобы они вместе отдохнули и могли сделать совместную выставку или организовать концерт. А наша задача – организовать проезд, проживание и полноценный отдых для сельских детей в Нарьян-Маре, ведь многие деревенские ребята вообще никуда летом не выезжают.

– Кстати, по линии соцзащиты дети из Ненецкого округа отдыхают в детских оздоровительных лагерях, в частности, на черноморском побережье, в Крыму. Говорят, им там нравится...

– Мне понятно беспокойство родителей, которые отправляют своих детей отдыхать куда-то очень далеко, откуда ребенок не всегда сможет позвонить домой или вовсе забудет об этом. Поэтому с нашими детьми находятся сопровождающие, это педагоги из Нарьян-Мара, которые обязаны в течение дня общаться с детьми и созваниваться с родителями. По нашей инициативе в Крыму недавно побывал начальник Управления труда и соцзащиты Сергей Свиридов. Более того, мы попросили слетать в Крым журналистов. Показали сюжет по телевидению, написали репортаж в газете, и благодаря этому многие вопросы были сняты. В конце июля в Крым отправилась еще одна группа детей, и снова в сопровождении представителя Управления труда и соцзащиты.

– К работникам социальной сферы принято обращаться за помощью, но, к сожалению, иногда приходится сталкиваться с хамством и непониманием.

– Деятельность социальных работников сложна психологически, поэтому совершенно точно в «социалке» должны работать люди, которые готовы во благо другого человека пожертвовать своим временем, протянуть руку помощи, если это необходимо. Особенно внимательны мы должны быть к пожилым людям, инвалидам, детям. Это касается вообще всех социальных работников, и чиновников в том числе. Представьте, пришел человек за помощью к специалисту социальной защиты, а ему отвечают: «Мне сегодня некогда, иди!». Это недопустимо, такому работнику не место в этой сфере!

– Галина Брониславовна, скажите, а к вам лично приходят за помощью?

– Каждый третий четверг месяца я веду прием по личным вопросам. Можно обратиться в общий отдел, оставить свою просьбу или жалобу письменно или устно, можно просто записаться по телефону, будет назначено время, а если человеку в это время неудобно, я могу найти другое. Бывают срочные просьбы. Вот сегодня позвонила женщина, у нее проблема с оплатой льготного проезда, постараемся оперативно разобраться. Я открыта для общения, можно подойти на улице, если знаю – сразу отвечу, если нет – значит, разберусь и дам ответ позже. Планирую поездки по селам, чтобы поговорить с людьми, узнать о проблемах из первых уст, постараться разобраться в них, а еще лучше – решить, для меня это очень важно!