Вы здесь

Шагая в ногу со временем

Панорама Южного Хыльчую –  базового месторождения комплексного цеха по добыче нефти и газа № 3 северного структурного подразделения «ЛУКОЙЛ-Коми» – производит сильное впечатление вне зависимости от времени года, полярной ночью и полярным днём / Фото автора

Ненецкий округ и нефтегазодобывающая отрасль – это с некоторых пор единое целое.

«…Нарьян-Мар мой, Нарьян-Мар». В 1964 году юная и восторженная Инна Кашежева сочинила слова песни, благодаря которой огромная страна узнала, что есть на свете «городок не велик и не мал».

А всего через два года на территории округа «у Печоры, у реки» было открыто Шапкинское неф­тяное месторождение – первое из девяти десятков, разведанных к нашим дням. И сегодня о здешних местах можно говорить и даже петь не только как о краешке земли, «где живут оленеводы и рыбачат рыбаки».

 

Вровень с лидерами

 

На конкурсах профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ» призовые места в одной из основных номинаций (среди операторов по добыче нефти и газа) стабильно занимает уроженец НАО, представитель ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Денис Ануфриев. Эти его достижения вполне можно назвать знаковыми и для предприятия, и для всего нашего заполярного округа.

Да, именно так. Почему? «ЛУКОЙЛ» – одна из ведущих неф­тяных компаний мира. Это 150 тысяч человек, которые работают в 42 странах мира и 65 регионах Российской Федерации. Лукойловские конкурсы рабочих «Лучший по профессии» по уровню и накалу соперничества вполне сравнимы с крупными международными спортивными соревнованиями.

И точно так же, как и в большом спорте, успехи и высокие результаты не вырастают из ничего, не возникают на ровном месте. За ними всегда – годы упорного труда и неустанного совершенствования навыков, им обязательно предшествует прохождение школы мастерства. Настоящим неф­тяником, знаете ли, нельзя стать, если рядом нет более опытных профессионалов. Это у них перенимают и необходимые знания, и подход к сложному делу.

В нашей стране главными такими «школами» нефтедобычи были и остаются Западная Сибирь и Пермский край. Оттуда вышли тысячи специалистов экстра-класса, составивших элиту отечественного и мирового ТЭКа.

А теперь ещё раз обернёмся назад…

 

Трудности старта

 

К рубежу тысячелетий наш округ подошёл с остро назревшей необходимостью создания принципиально нового для него сектора региональной экономики – нефтедобывающего. Одним из основных участников этого процесса стал «ЛУКОЙЛ».

В соседней Республике Коми многие из местных жителей к тому времени обладали большим практическим опытом добычи, подготовки и транспортировки нефти. А в НАО такие люди были наперечёт. У нас хорошо умели монтировать буровые, строить глубокие поисково-разведочные скважины, прокладывать зимники. Но «ЛУКОЙЛу» позарез требовались специалисты по разработке и эксплуатации месторождений. Выход из этой ситуации напрашивался только один: спешно приглашать на работу в НАО инженеров и рабочих из традиционно нефтяных регионов.

Однако при этом, необходимо отдать должное, постарались максимально использовать и окружной кадровый потенциал. Работа на созданном «ЛУКОЙЛом» предприятии нашлась для местных геологов и строителей, водителей и экономистов, юристов и программистов. Поэтому сегодня в ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» в Нарьян-Маре в большинстве его служб и отделов работают, как правило, жители округа.

Куда сложнее до недавнего времени выглядела ситуация с подбором персонала для нефтепромыслов. За минувшие полтора десятка лет я не по одному разу побывал на всех лукойлов­ских объектах в Заполярье, познакомился с инженерами и рабочими, которые трудятся вахтовым методом. Поначалу земляков встречал редко.

Но лет десять назад всё начало меняться, и теперь коллективный портрет «ЛУКОЙЛ-­Севернефтегаза» выглядит совсем иначе. Что представляется крайне важным: нефтяные профессии успешно освоены как горожанами, так и жителями многих окружных сёл и деревень.

Так, победитель и призёр многих профессиональных конкурсов, оператор по добыче нефти и газа Денис Ануфриев, между прочим, родом из оленеводческого посёлка Хорей-Вер. В Ухтинский государственный технический университет он поступал после окончания ­Ненецкой школы-интерната.

По заслугам и честь: на торжественном собрании коллектива, которое прошло на днях в ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», заместитель губернатора округа Юрий Бездудный вручил Денису Ану­фриеву почётную грамоту НАО.

 

Ставка на кадры

 

В своё время на встрече с президентом России Владимиром Путиным глава «ЛУКОЙЛа» Вагит Алекперов отмечал, что в этой нефтяной компании кадровый потенциал стабилен. Большая работа проводится по подготовке и переподготовке специалистов с профильными университетами в Ухте, Москве, Тюмени и Уфе. С ними заключены соглашения, в рамках которых компания помогает создавать материально-техническую базу вузов – лаборатории, кафедры. Это позволяет иметь очень тесный контакт со студентами. Лучшим выплачивают стипендии, отправляют на стажировку на предприятия компании и, как правило, после окончания учёбы берут на работу. Любой выпускник школы, кто решил связать свою судьбу с неф­тянкой, может стать частицей многотысячного коллектива. И если он родился и живёт в регио­не, где работает «ЛУКОЙЛ», это только приветствуется.

И это понятно, ведь не возникает проблема адаптации, с которой сталкиваются на Крайнем Севере жители более благоприят­ных в климатическом отношении регионов. А ещё у местных специалистов есть важный стимул, чтобы стремиться к достижению хороших результатов в работе, к профессиональному признанию. Ведь тут их родители, одноклассники, друзья и знакомые. И это накладывает дополнительную ответственность.

Это, думается, информация к размышлению и для будущих выпускников школ, стоящих перед выбором профессии, и для сегодняшних студентов.

…На нефтепромыслах ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» успели привыкнуть к звучанию характерных для представителей коренных малочисленных народов Крайнего Севера фамилий: Хатанзейский, Выучейский, Тайбарей, Валей. А ещё в каждом из производственных цехов нынче трудятся дети и внуки старожилов округа – Христолюбовых и Дресвянкиных, Стремоусовых и Вокуевых, Чупровых и Хабаровых – всех не перечесть. Их уже не назовёшь новичками, учениками, стажёрами. Этап ученичества благополучно пройден. Факты – вещь упрямая. В Ненецком автономном округе успешно сложилась новая профессиональная формация – добытчиков чёрного золота.