Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа разъясняет законодательство.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Отдых без сохранения зарплаты

Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.