Согласно Трудовому кодексу сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю – это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Некоторым сотрудникам положен сокращённый рабочий день:
– несовершеннолетним до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
– несовершеннолетним от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;
– людям с инвалидностью I или II группы – не более 35 часов в неделю;