Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа разъясняет законодательство.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Отдых без сохранения зарплаты
Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.