В Нарьян-Маре обсудили риски нелегальной занятости в сфере ЖКХ.

С организациями жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа рассмотрели правила оформления трудовых отношений и актуальные вопросы противодействия при нелегальной занятости.

В мероприятии по приглашению администрации округа принял участие заместитель руководителя Гострудинспекции в Архангельской области и НАО Илья Тильман.

Участники совещания обсудили требования законодательства при привлечении граждан к выполнению работ, носящих регулярный характер, и иные аспекты трудового права.

Сфера ЖКХ находится в зоне риска нелегальной занятости. Ранее, при проведении Гоструд­инспекцией внеплановой проверки в ООО «УК Тепло» в НАО, были выявлены факты подмены трудовых отношений при взаи­модействии с самозанятыми, когда человек фактически выполняет функции штатного работника.

По результатам проверки работодатель привлечён к административной ответственности. Материалы переданы в правоохранительные органы и Федеральную налоговую службу.

Гострудинспекция напоминает, что для недобросовестных работодателей предусмотрены меры ответственности: за уклонение от заключения трудового договора административный штраф по части 4 ст. 5.27 КоАП РФ для юридических лиц составляет до 100 тыс. рублей, доначисление НДФЛ и страховых взносов, а также включение в федеральный реестр недобросовестных работодателей.

– Цель нашего диалога – профилактика нарушений. Мы видим интерес бизнеса к соблюдению обязательных требований и продолжим работу, чтобы доб­росовестные работодатели могли скорректировать кадровую политику и избежать административной ответственности за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, – подчеркнул Илья Тильман.