На минувшей неделе во Дворце культуры «Арктика» состоялся круглый стол «Пенсионный манёвр: обсудим по существу и вместе». Организатором дискуссии выступило Ненецкое региональное отделение партии «Единая Россия».
Актуальную тему пенсионной реформы обсудили на встрече представители власти всех уровней, специалисты окружных организаций и учреждений, эксперты.
Первым взял слово врио председателя исполкома регионального отделения «Единой России», депутат горсовета Виталий Кожевин. Он рассказал, что широкое обсуждение на местах проекта федерального закона о внесении изменений в пенсионную систему партия организовала со 2 по 30 июля. Затем региональные отделения обобщат предложения и направят их для рассмотрения на федеральном уровне. Руководство «ЕР» считает, что все важные для людей мнения должны быть учтены при рассмотрении законопроекта между первым и вторым чтениями.
– Законопроект вызвал различные отклики, – отметил Виталий Кожевин, – достаточно сильны призывы оставить в пенсионной системе всё как есть. Однако нужно прислушаться к аргументам правительства о том, что в ближайшие три–пять лет количество пенсионеров в стране достигнет очень высокой отметки. На одного работающего придётся более одного пенсионера. Следовательно, государству будет сложно исполнять социальные обязательства. Демографическая и экономическая ситуация в стране такова, что пенсионная реформа необходима.
Напомним, что на 53-й сессии регионального парламента депутаты приняли решение поддержать проект федерального закона с учётом специфики регионов, расположенных в районах Крайнего Севера. В частности, было предложено снизить пенсионный возраст для северян на восемь лет от предлагаемых в законопроекте величин. В результате для мужчин он составит 57 лет, для женщин – 55. Также законодатели внесли предложение об увеличении в два раза переходного периода, в течение которого будет повышен пенсионный возраст для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Народные избранники предложили продлить для северян предпенсионный период в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости с двух до пяти лет.
– Поддерживаю предложения окружного Собрания депутатов, – заявила председатель горсовета Ольга Петунина. – Наша задача – сохранить в законопроекте все льготы для северян. Нужно объединиться с другими северными регионами и выработать единую позицию. Пенсионная реформа нужна, как бы мы лично ни относились к предложенным нововведениям. При этом на уровне субъекта необходимо поддерживать предпринимательство среди пенсионеров, развивать самозанятость населения, установить налоговые льготы для работодателей, у которых трудятся люди предпенсионного и пенсионного возраста.
Как отметила заместитель директора Центра занятости населения НАО Ирина Милица, процент трудоустроившихся людей пенсионного и предпенсионного возраста, в отличие от других категорий граждан, невысок. За весь 2017 год в Центр занятости обратились 97 процентов людей предпенсионного возраста, из них 22 процента были трудоустроены. Из 208 пенсионеров получили работу лишь восемь, из всех сокращённых в прошлом году и обратившихся в учреждение граждан 47 процентов – пенсионеры, в 2016 году было 39, в 2015 – 40. Цифры говорят сами за себя. В текущем году на учёт в Центр занятости встали 58 человек предпенсионного возраста, из них 30 – сельчане. Трудоустроены лишь девять, то есть 16 процентов. Пенсионеров было 53, восемь из них – из села, на работу устроились всего шесть человек.
– Люди ищут работу только потому, что им не хватает пенсии для нормального достойного существования, – отметила Ирина Милица. – Считаем, если увеличивать возраст выхода на пенсию, то максимум до двух лет. Для того чтобы стимулировать работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста, нужно установить квоты либо предложить налоговые вычеты. Думается, при увеличении размера пенсии неработающим пенсионерам освободится достаточное число рабочих мест на предприятиях, на которые смогут устроиться более молодые граждане. На сегодня из более чем 740 человек, стоящих на учёте, 438 – в возрасте от 30 до 54 лет, то есть граждане активного трудоспособного возраста, у которых нет работы.
– Проект закона о пенсионных изменениях действительно неоднозначный, – считает заместитель главы администрации Заполярного района Андрей Мухин. – Почему, к примеру, для женщин предлагают возраст выхода на пенсию поднять на восемь лет, а для мужчин на пять? В Ненецком округе рынок труда небольшой, увеличение пенсионного возраста приведёт к росту безработицы. Люди пенсионного возраста будут и дальше трудиться, а куда идти молодёжи?
Завершая мероприятие, Виталий Кожевин напомнил, что обсуждение изменений в пенсионное законодательство продолжается, к дискуссии нужно активнее подключаться общественности, все предложения и мнения будут учитываться.
