Вы здесь

Работа по соглашению

Поправки к закону о квотировании рабочих мест для инвалидов рассмотрели на днях депутаты окружного парламента.
Новшества в документ были внесены по инициативе губернатора Ненецкого округа.
В частности, законопроектом предлагается обязать работодателей в соответствии с установленной квотой создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, которые содержали бы сведения о данных рабочих местах. Выполнение же ими квоты может осуществляться посредством заключения соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями на квотируемые в другой организации.
– В действующей редакции закона для работодателей региона установлена квота для приё-
ма инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников при условии, если она превышает 100 человек. Если же штат не менее 50 и не более 100, квота установлена в размере 2 %, - говорит руководитель Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Сергей Свиридов, поясняя предлагаемые поправки.
По данным КУ НАО «Центр занятости населения» 67 работодателей предоставили информацию для трудоустройства инвалидов о 198 квотируемых рабочих местах, из которых 141 уже занято.

 

Справка «НВ»
На территории региона численность инвалидов сегодня составляет 2925 человек, из них в трудоспособном возрасте – 957, в том числе работающих – 316 граждан.