Президент России Владимир Путин на одном из последних совещаний с членами правительства, запретил министрам ходить на работу, будучи больными. Причина в том, что после новогодних каникул в столице, да и во всей стране, резко выросло число заболевших ОРВИ.

У вас ощущение, что вашу голову набили ватой, из носа течет, как из сломанного крана, а по горлу словно кто-то прошелся наждачкой? Очевидно, что вы простудились. Во всем вы вините вашего коллегу, который чихал в лифте. Неужели эти люди не понимают, что свои болячки нужно держать при себе? А вы? Всегда ли остаетесь дома, когда болеете, или все равно идете на работу, потому что у вас важная встреча, и вы не хотите, чтобы другой сотрудник вас на ней подменил? Что движет людьми, которые игнорируют возможность взять больничный, и ходят на работу с простудой? Этой актуальной для зимы темой заинтересовалась «НВ».

Александр Лутовинов, депутат окружного парламента:

– К сожалению, походы на работу с простудой у нас в порядке вещей. И совершенно справедливо Владимир Путин запретил своим подчиненным распространять инфекцию, «героически» приходя работать. За свою жизнь и я много раз так делал, гораздо чаще, чем брал больничный лист. В нынешней экономической ситуации все боятся потерять работу. Работодатели не любят сотрудников, часто приносящих больничные листы. Такому сотруднику, на период его неработоспособности, требуется искать замену, а это не всегда возможно. Образуется объем невыполненных заданий, и, конечно, такая ситуация не лучшим образом отражается на работе команды. Но разве лучше, если из-за одного простуженного завтра сляжет весь отдел. Грамотный руководитель понимает, что второй вариант хуже, и настаивает на том, чтобы заболевший сотрудник отправился домой.

Василий Кайзер, начальник отдела ГИМС МЧС по НАО:

– Мне приходилось выходить на работу, будучи простуженным. Это было вызвано обстоятельствами. Но, естественно, это не правильно. Нужно «отлежать» болезнь (хотя бы три дня), а на ногах даже обычная простуда растянется на месяц. В любом случае, в налаженном коллективе всегда есть рабочая солидарность – вас заменят, а вы потом тоже поможете в подобной ситуации. Берите больничный, не подвергайте сотрудников опасности заразиться. Температура – это серьезнее, чем просто насморк или кашель. Ведь любая легкая простуда может перерасти в более опасные заболевания. И еще один мой совет. Закаляйтесь, принимайте витамины.

Фёдор Малащенко, председатель совета ветеранов геологии НАО:

– Не нужно испытывать неловкость от того, что вы заболели. Вы не нарушаете Трудовой кодекс, а заболеть может каждый человек. В былые времена при нашем геологическом объединении была собственная поликлиника, если человек почувствовал себя нехорошо, на помощь ему сразу же приходили медики. Между прочим, именно из-за простуды я бросил курить. Как-то простудился и сильно кашлял. Доктор сказал, что пока будет лечение, что-то около недели, курить нельзя. И не курю по сей день.

Заболевший человек не только может заразить окружающих, но и теряет работоспособность, быстро устает, на организм ложится двойная нагрузка – и с болезнью справиться, и работать еще. Так что рецепт один – лечиться вне рабочего места.