Пёшская животноводческая ферма стала муниципальным казенным предприятием год назад – времени прошло немного, однако подвести первые итоги работы животноводческого комплекса в новом статусе уже можно.
За последние годы в силу разных причин многие окружные хозяйства избавились от своих ферм. Нет коров, значит, нет проблем, не надо заботиться о заготовке кормов, реализации продукции, создавать сенокосные бригады... Рыболовецкий колхоз «Заполярье» не стал исключением и в конце 2013 года отказался от содержания нерентабельного предприятия. Понятно, что животноводческий комплекс был убыточен, но пускать стадо под нож, оставив население без собственной молочной продукции, муниципальные власти не могли, поэтому приняли единственно верное решение.
На базе последней фермы в Верхней Пёше в январе 2014-го создали муниципальное казенное предприятие «Пёшский животноводческий комплекс», благодаря чему были сохранены и рабочие места. Для производства молочной продукции Заполярный район оказал финансовую помощь предприятию – более 10 миллионов рублей. Эти деньги стали весомым подспорьем сельхозпроизводителям, здесь начали делать сливки, сметану и масло, готовить творог. И обеспечили своей продукцией все поселения муниципалитета: Нижнюю Пёшу, Волонгу, Верхнюю Пёшу, Белушье и Волоковую.
Сохранить объемы, увеличить поголовье
Полгода со дня основания предприятие работало как бюджетное учреждение, с 1 июля оно функционирует как хозрасчетное – что заработало, то и получит. Люди здесь добросовестные и работать всегда готовы, но вот здание фермы совсем старое, держится на подпорах, поэтому трудиться в таких условиях, мягко говоря, опасно, но работники фермы стараются не унывать – ведь если ее закроют, работать им станет негде.
По словам директора МКП «Пёшский животноводческий комплекс» Нины Яковлевой, сегодня на ферме поголовье крупного рогатого скота составляет 85 голов, из которых 35 – дойные коровы, остальное стадо – молодняк.
– Увеличивать поголовье пока нет возможности ввиду отсутствия площадей, – делится Нина Леонидовна, – ведь здание нам в наследство досталось ветхое, ему более 35 лет. Поэтому приходится постоянно латать – где-то балки заменим, там столб поставим, трубы приколотим, в общем, все делаем для того, чтобы старушка ферма еще простояла какое-то время и не придавила своими стенами работников, буренок и телят. Первый год, конечно, для предприятия был непростым, таким, думаю, будет и нынешний. – По ряду объективных причин увеличения объемов надоя молока не предвидится, – говорит Яковлева. – В среднем одна корова дает 3200 литров в год. Сейчас для нас важно сохранить объем выпускаемой продукции и увеличить поголовье скота хотя бы на 50 голов. Причем увеличить стадо мы можем только при условии, если в Нижней Пёше провести реконструкцию фермы, некогда рассчитанной на 150 голов. Она в кирпичном исполнении, стены там хорошие, помещения просторные. Для нужд муниципалитета достаточно будет содержать сотню коров и пятьдесят телят. Лишнего нам тоже не надо, реализовывать продукцию помимо своих поселений негде. Изредка, когда есть необходимость, отправляем молоко в Ому и Несь.
Зимой ферма ежедневно дает порядка 250 литров молока, поэтому объемы его переработки небольшие, только для нужд местного населения. Разумеется, как выйдет первая зелень и стадо отправят на выгон, надои молока станут выше. Пока же буренок кормят сухими кормами, их летом заготовили качественно и по потребности. Есть в рационе животных и приобретенные заблаговременно концентрированные корма.
Работа трудная, но нужная
Ферма в Верхней Пёше – один из самых многочисленных трудовых коллективов муниципалитета, сегодня здесь трудится 16 человек, есть и молодежь. Серафима Ивановская работает на предприятии мастером-технологом. Здесь же работает и ее мать – в цехе они вместе заняты производством масла, сливок и творога. Работа тяжелая – весь процесс переработки молока идет на ферме вручную. Но свою работу Серафима любит и хорошо знает.
– Вообще, любой труд на ферме требует больших физических и моральных сил, – уверена Серафима. – Работа у нас трудная, но не нудная, работают здесь настоящие энтузиасты, закаленные сельской жизнью.
Что касается оплаты труда, то, по сравнению с колхозными заработками, переход в казенное учреждение позволил повысить вознаграждение работникам комплекса.
– Раньше-то мы получали с надоя, теперь же установлена твердая ставка, люди материально заинтересованы, – рассказывает заведующая фермой Анастасия Окулова (чей трудовой стаж, кстати, как и у большинства работающих здесь женщин, свыше 30 лет). – Средняя зарплата доярок сегодня составляет 25 тысяч рублей, конечно, для тяжелого физического труда это деньги достаточно скромные, но платить больше возможности пока нет. Нужно и текущий ремонт на ферме сделать, и технику новую купить, а то в арсенале предприятия два старых трактора осталось да прицеп, купленный еще в прошлом столетии – такое вот техническое великолепие! Правда, благодаря помощи района, в прошлом году технопарк все же обновили: для развоза продукции в поселения был куплен квадроцикл с кузовом. Эта техника гораздо экономичнее.
Аналогичные сельхозпредприятия в статусе казенных созданы сегодня в Оме и Великовисочном, работают уже не первый год, стараются развивать производство.
– В этих поселениях работать несколько проще, – считает Нина Яковлева, – они расположены ближе к окружному центру, наш же муниципалитет прилично удален, поэтому транспортная составляющая – это еще одна проблема. Большие трудности с реализацией продукции испытываем во время распутицы – практически целый месяц кругом бездорожье и в ближайшие поселки муниципалитета не попасть. Как жить будем дальше – покажет время, надеемся, что при поддержке бюджета нам удастся не только удерживать баланс между расходами и доходами, но и выйти на небольшую прибыль. В прошлом году региональные органы власти приняли закон, предусматривающий существенные меры поддержки для местных сельхозпроизводителей, которые позволяют возмещать определенную часть наших затрат. Более того, формат муниципального казенного предприятия предполагает не только производственную деятельность. Мы можем зарабатывать на условиях, четко регламентированных нашими уставными документами. Пока кроме основной деятельности предоставляем гостиничные услуги, колхозная гостиница также была передана на баланс предприятия, а также услуги по перевозке грузов.
