На состоявшемся в Ненецком округе заседании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров НАО рассмотрены вопросы о включении в резерв предварительно одобренных кандидатур, рассмотрены вновь представленные претенденты, а также был исключен из резерва ряд ранее заявленных лиц.

Как сообщает пресс-служба аппарата окружной администрации, из 19 предварительно одобренных кандидатур необходимый пакет документов, содержащий анкету, характеристику, отзыв руководителя и рекомендации, к заседанию представили лишь 15. Еще трое были отклонены из-за несоответствия квалификационным требованиям.

«В первую очередь, и это определено постановлением губернатора НАО № 20-пг от 24 мая 2013 года, у кандидатов должно быть соответствующее профильное высшее образование, а также опыт работы и управленческой деятельности», - отмечает пресс-служба аппарата окрадминистрации.

Вместе с тем, как пояснила начальник управления государственной гражданской службы и кадров аппарата администрации НАО Елена Маркелова, наличие опыта управленца, в данном случае,  не показатель.

«Самое главное – активность самого гражданина и соответствующая жизненная позиция. Кандидаты для включения в Резерв - это люди, которые могут вести за собой», - говорит Маркелова.

По ее словам, впервые для постановки в резерв заявились три кандидата – представители поселков НАО, это - Хорей-Вер и Харута.