Трехсторонний договор о целевом обучении мастеров в сфере ЖКХ подписали в Нарьян-Маре 25 студентов, восемь предприятий округа и Ненецкое профессиональное училище (НПУ).

– Сегодняшнее событие формирует новый, «умный» рынок труда в регионе, – открыл церемонию врио главы региона Александр Цыбульский. – Ребята – большие счастливчики, они уже знают, где будут работать. Я заканчивал военное учебное заведение и не знал, куда меня направят по распределению. У вас такой неопределенности нет.
Подписав документ, потенциальные работодатели взяли на себя обязательство оплачивать пятую часть от стоимости обучения специалиста. А это – порядка 17 тысяч рублей в год. Остальные 80% компенсирует окружной бюджет. В результате 25 начинающих работников сферы ЖКХ получат профессию абсолютно бесплатно.
– Сегодняшние стандарты таковы, что в рамках одной специальности выпускник имеет несколько квалификаций, – пояснила директор НПУ Галина Медведева. – Они могут работать слесарями-сантехниками, слесарями-ремонтниками, электромонтажниками, электриками, мастерами по обслуживанию систем водоотведения и так далее.
Больше всего будущих мастеров (по восемь человек) на свое обеспечение взяли Ненецкая коммунальная компания и «Севержилкомсервис». Еще девять учащихся заключили соглашения с Нарьян-Марской электростанцией, Ненецкой агропромышленной компанией, предприятием «Чистый город», ассоциацией «Ясавэй», акционерными обществами «Мясопродукты» и «Нарьян-Марский авиаотряд».
Целевики будут проходить практику у будущих работодателей. А по окончании обучения организации постараются их трудоустроить.
Как отметили работодатели, благодаря этому через три года их организации будут укомплектованы квалифицированными узкопрофильными кадрами. В свою очередь Александр Цыбульский рекомендовал работодателям и НПУ готовить специалистов, эффективно сочетая теоретические знания с производственной практикой.
Напомним, двумя неделями ранее в НАО были подписаны аналогичные трехсторонние договоры для подготовки специалистов сферы здравоохранения.