Лето на Севере – время высокой нагрузки

Пока открыта навигация, портовая инфраструктура Архангельской области и Ненецкого автономного округа работают на пределе возможностей, обеспечивая жизненно важные поставки в отдалённые территории.

Однако ритм северного завоза традиционно сопряжён с повышенными производственными рисками: тяжёлая техника, сжатые сроки и капризная арктическая погода.

О том, как работодателям пройти пиковый сезон без травм и штрафов, рассказал заместитель руководителя Гострудинспекции в Архангельской области и НАО (по охране труда) Александр Назаров.

– Александр Васильевич, навигация в самом разгаре, идёт активная фаза северного завоза. На какие аспекты охраны труда работодателям в портах и на складах временного хранения стоит обратить особое внимание прямо сейчас?

– Действительно, сейчас пик нагрузки на портовую и складскую инфраструктуру. Руководителям предприятий необходимо сосредоточиться на нескольких ключевых зонах риска.

В первую очередь – это безоговорочное соблюдение правил безопасности при погрузочно-разгрузочных работах (они регламентируются отраслевыми нормами).

Особого внимания требует работа с подъёмно-транспортным оборудованием и правильное складирование грузов, чтобы исключить обрушения и травмы.

Также призываем пересмотреть порядок допуска сотрудников: все инструктажи должны быть проведены, а потенциально опасные зоны – чётко обозначены.

– В условиях интенсивной работы особую остроту приобретает вопрос переутомления водителей и механизаторов. Как работодателям выстроить эффективный внутренний контроль за режимом труда и отдыха?

– Это один из самых недооценённых рисков. Переутомление персонала, управляющего тяжёлой техникой, напрямую ведёт к авариям и травматизму.

Режим труда и отдыха для водителей подробно прописан в регламентирующих документах, и сейчас самое время провести внутреннюю ревизию: ведётся ли точный учёт рабочего времени, соблюдаются ли нормы по длительности смены и междусменному отдыху, а также строго следить за их исполнением, не дожидаясь трагических последствий.

– Говоря о защите работников, нельзя не затронуть тему СИЗ (средства индивидуальной защиты). В условиях арктического лета, когда холодные дожди и сильный ветер – обычное дело, какова ситуация с обеспечением качественной спецодеждой?

– Это очень актуальный вопрос... К сожалению, встречаются ситуации, когда работодатели экономят на качестве СИЗ или выдают не тот класс защиты. Напомню, что сегодня все организации обязаны руководствоваться Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ (Приказ Минтруда № 767н).

Работодатель обязан определить потребность в СИЗ, исходя из реального перечня вредных факторов на конкретных рабочих местах. Сейчас самое время проверить, соответствует ли ваша спецодежда реальным условиям труда и погодным рискам, а не просто закрывает требования формально. Это прямая ответственность работодателя. От этого зависят здоровье и жизнь людей.

– С 1 сентября 2025 года продлено действие Правил по охране труда в морских и речных портах. Что вы посоветуете работодателям в связи с этим?

– Да, действительно, с 1 сентября 2025 года продлён срок действия Правил по охране труда в морских и речных портах.

В текущей редакции документ будет действовать до 1 сентября 2027 года. Это основополагающий документ, устанавливающий отраслевые требования по охране труда.

Их продление до 2027 года – не повод для формального подхода. Все требования по организации погрузочно-разгрузочных работ, перемещению сотрудников по территории портов и другим ключевым процессам сохраняют силу.

Мы настоятельно рекомендуем работодателям уточнить свои локальные акты и инструкции по охране труда с учётом актуальной редакции правил и специфики своей деятельности. Это поможет избежать системных ошибок и сохранить здоровье персонала.

– Что вы порекомендовали бы работодателям, задействованным в cеверном завозе, чтобы пройти этот напряжённый сезон без происшествий?

– Во-первых, не пренебрегайте качественными инструктажами и обучением – работник, который понимает риски, ведёт себя безопаснее.

Во-вторых, проведите внутренний аудит СИЗ: соответствуют ли они установленным требованиям.

В-третьих, строго контролируйте режим труда и отдыха, особенно в пиковые нагрузки.

И самое главное – важно воспринимать охрану труда не как обременительную формальность, а как важную составляющую стабильности вашего бизнеса. Государственная инспекция труда всегда готова оказать методическую помощь, чтобы рабочий сезон прошёл для всех безопасно.

Редакция газеты «Няръяна вындер» благодарит за сотрудничество Гострудинспекцию в Архангельской области и НАО