Госдума планирует до конца 2013 года рассмотреть законопроект, позволяющий увеличить отпуск по уходу за ребенком до достижения им четырех с половиной лет с сохранением рабочего места родителя. Что по этому поводу думают горожане?

Римма Костина, депутат Собрания НАО:

– Здесь, конечно, все сугубо индивидуально. Но я считаю необходимым, чтобы уже с полутора лет ребенок мог посещать детское учреждение. Даже если очень любишь ребенка, дома, занимаясь хозяйственными делами, столько внимания ему не уделишь. Надо ведь не просто приласкать, накормить, но и позаниматься с ним. Не каждая мама это умеет, как воспитатель в детском саду. Хорошо, что за женщиной сохраняется место на работе, но существует еще материальный вопрос. Не всегда глава семьи зарабатывает столько, чтобы содержать ее в течение такого длительного времени – четыре с половиной года. И еще: у нас сейчас мамы пошли образованные, и многие предпочли бы устроить ребенка в детский сад и продолжать делать карьеру. Тем более, в наше время новейших современных технологий за четыре с половиной года так отстанешь, что потом не догонишь! Другое дело, если заработок матери не является одним из составляющих финансовых потоков в семье, или если мама не озабочена тем, чтобы повышать свое мастерство, получать профессию, строить карьеру. Тогда, конечно, для нее это благо, но таких семей и мам очень немного.

Василий Тюкачев, директор Центра занятости населения НАО:

– Я недавно разговаривал по этому поводу с нашими сотрудницами. Они поделились со мной своими размышлениями. По их мнению, если бы отпуск по уходу за ребенком был оплачиваемым не до полутора, как сейчас, а до трех лет, наверняка и рождаемость в стране повысилась бы. И женщины чувствовали бы себя более надежно и защищенно. В течение своей профессиональной деятельности я был руководителем нескольких предприятий, могу сказать, что с женщинами работать, конечно, немного сложнее. Но не стоит забывать, мы все патриоты своей родины. Если женщины не нарожают нам сыновей, дочек, граждан Российской Федерации, что будет с будущим нашей страны? Поэтому, как работодатель, я отношусь лояльно ко всем новшествам, которые предусматривает государство в пользу женщин. Хорошо, если женщина будет иметь возможность воспитывать подольше своего ребенка сама и, кроме того, еще будет материально защищена.

Марина Поликарпова, мать двоих детей, учитель:

– Я считаю, что такое нововведение нам ни к чему. С одной стороны, это, конечно, неплохо, что у женщины будет право выбора – выйти на работу или подольше оставаться дома с ребенком. Но в таком случае этот отпуск должен быть полностью оплачиваемым. Материальная сторона во многих семьях играет, порой, первостепенную роль, и именно из этих побуждений мамы торопятся выйти на работу. Но дело не только в этом. Я бы хотела, чтобы мои дети как можно раньше пошли в детский сад, потому что в коллективе ребенок лучше развивается, он становится общительнее, и дома я ему столько дать не смогу, сколько он получит в саду. И я сама вряд ли хотела бы так долго сидеть дома. Тем более, я люблю свою работу! И, наконец, я могу возразить как учитель – если дети будут сидеть дома с мамами до четырех с половиной лет и поздно пойдут в детский сад, значит, многие придут в школу не совсем подготовленными.

Фото автора

и Елены Бобровой