В этом убедились ученики «Роснефть-классов» средней школы поселка Искателей НАО, благодаря профориентационной встрече с сотрудниками «РН–Северная нефть», дочернего общества НК «Роснефть».
– Месячник, в рамках которого состоялись мероприятия с участием специалистов «РН–Северная нефть», получился очень насыщенным, – рассказывает заместитель директора по воспитательной работе Искательской школы Айгуль Шаймарданова. – Ученики «Роснефть-классов» оформляли профориентационные стенды, писали сочинения-размышления о способах достижения цели, о выдающихся личностях и их успехе, сыграли в КВН «Мир нефти», вместе с другими выпускниками городских школ поучаствовали в «Ярмарке учебных мест» для абитуриентов.
Ребята встретились с представителем приемной комиссии Ухтинского государственного технического университета. Несколько выпускников искательских «Роснефть-классов» по целевым направлениям поступили в УГТУ и сегодня учатся в вузе-партнере «РН–Северная нефть». Неудивительно, что школьников и их родителей очень заинтересовала полученная информация, ведь выбор учебного заведения, дающего возможность трудоустроиться, является хорошим стартом для успешной карьеры.
Символичным финалом, подытоживающим кропотливую работу в течение нескольких недель, стали тренинги, классные часы, родительское собрание и церемония награждения наиболее отличившихся учеников. В этих мероприятиях приняли участие директор по работе с регионами «РН–Северная нефть» (НАО) Александр Семёнов, молодые специалисты предприятия Екатерина Фелипеня и Игорь Черников, а также тренер компании «Выход» Александр Ушаков.
Катя и Игорь, прошедшие все ступени системы непрерывного образования «школа–вуз–предприятие», – пример того, как целеустремленность и увлеченность в связке с действенной корпоративной образовательной программой приводят к успеху.
Вместе с Александром Ушаковым, который не первый год работает с учениками усинских и заполярных «Роснефть-классов», молодые специалисты «РН–Северная нефть» провели для школьников командообразующие и тренинги личностного роста. Формат игры и моделирования разных ситуаций помогли школьникам убедиться, что в коллективе важно руководствоваться не только личными, но и общими целями, работать в команде, проявлять инициативу. Кроме того, тренинги позволили выявить лидеров, а некоторым ребятам пересмотреть приоритеты и модель поведения.
Особый интерес вызвал профориентационный классный час, на котором молодые специалисты рассказали старшеклассникам о системе «школа–вуз–предприятие» и своих профессиях, о том, как учеба в «Роснефть-классе» изменила их жизнь, чем запомнились студенческие годы и оправдались ли надежды, когда они стали молодыми специалистами «РН–Северная нефть».
– Очень понравилось, что сотрудники предприятия рассказывали нам о выборе профессии, вуза и своей нынешней работе на личном примере, – делится одиннадцатиклассник Александр Лебедев. – Видя, как бывшие ученики «Роснефть-класса» после окончания Усинского филиала УГТУ сегодня работают в «РН–Северная нефть», занимаются производственной и научно-исследовательской деятельностью, участвуют в творческих и спортивных мероприятиях, понимаешь, что профильный класс действительно открывает большие перспективы. Полученное образование дает возможность поступить в престижный вуз, получить востребованную профессию и впоследствии трудоустроиться в компанию. Конечно, важным фактором является личная заинтересованность и успешность ученика, но все-таки окончание профильного класса значительно повышает шансы на успех.
После встречи с молодыми специалистами десятиклассники, которые еще не определились с выбором вуза и направлением, имели возможность пообщаться с нефтяниками, получить ответы на все вопросы. В итоге многие ребята всерьез задумались о поступлении в нефтяные вузы и получении профессии, востребованной в ТЭК.
– Ну, а пока, – поделились старшеклассники, – предстоит хорошо потрудиться, чтобы сдать ЕГЭ и набрать высокие баллы для поступления в университет.
– Очень довольны полнотой полученной информации и родители девятиклассников, – дополняет Айгуль Радиковна. – Они с энтузиазмом восприняли информацию о возможностях, которые открывает перед детьми обучение в «Роснефть-классе», интересовались, каким образом сотрудники «РН–Северная нефть» отслеживают успехи школьников, в чем заключается работа со студенческой молодежью, что нужно, чтобы после окончания вуза выпускник был принят в дочернее общество НК «Роснефть».
– Поступление в «Роснефть-класс» – верный шаг, – подчеркнули сотрудники «РН–Северная нефть». – Требования к ученикам высокие. Помимо учебы и углубленного изучения профильных и специальных дисциплин, их ждет насыщенная внеурочная деятельность, профориентационные программы, тренинги, поездки на производство, где школьники узнают о компании «Роснефть» и ее дочернем предприятии «РН–Северная нефть», познакомятся с коллективом, увидят, в каких направлениях могут реализоваться.
Все затраченные усилия оправдаются, ведь помимо крепких знаний, которые получат ребята, они сделают первый важный шаг к профессиональному самоопределению.
